Leder Brinkmann GmbH
Hanseweg 6
49124 Georgsmarienhütte

Ansprechpartner/in

Michael Busiek

michael.busiek@leder-brinkmann.de

Kontaktdaten

Telefon
05401 / 8 42 15 0
Telefax
05401 / 8 42 15 33

Wir bieten an

Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Einstiegsqualifizierung

Kurzbeschreibung / Arbeitsbereiche

1923 eröffnete der Osnabrücker Kaufmann Wilhelm Brinkmann ein Fachgeschäft für Lederwaren sowie einen Großhandel zur Belieferung des regionalen Handwerks mit dem Naturprodukt Leder.

Konsequente Beachtung hoher Qualität, gepaart mit fachlicher und kaufmännischer Kompetenz, sorgte bald für den anerkannten guten Ruf der Firma Leder Brinkmann.

In der fast 100jährigen Firmengeschichte hat sich die Leder Brinkmann GmbH von einem reinen Lederhandel zu einem der führenden Großhändler im Bereich der Orthopädieschuhtechnik, Orthopädietechnik und der Schuhreparatur entwickelt. Ein umfangreiches und qualitativ hochwertiges Sortiment für das Schuhmacherhandwerk, die Orthopädieschuhtechnik sowie für die Orthopädietechnik erwartet den Kunden heute.

Durch das regelmäßige Aus- und Weiterbilden von Mitarbeitern im Unternehmen ist es der Leder Brinkmann GmbH gelungen, für die Zukunft eine kompetente und motivierte Belegschaft aufzubauen.

Mitarbeiter/innen:

65

Auszubildende
8

Berufe im Betrieb

Fachlagerist

Fachkraft Lagerlogistik

Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement

Kauffrau/-mann im E-Commerce

Erwartungen an die Bewerber/innen

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d):

  • guter Hauptschulabschluss
  • Organisationstalent
  • Sorgfalt, Umsicht und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Waren
  • Zahlenverständnis
  • Höffliches und sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und Kollegen

Kaufmann Großhandelsmanagement (m/w/d):

  • Realschulabschluss
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Organisationstalent
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Zahlenverständnis
  • Höffliches und sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten, Kunden und Kollegen

Kaufmann im E-Commerce (m/w/d):

  • Realschulabschluss
  • eine hohe IT Affinität
  • Spaß am Umgang mit Zahlen
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Organisationstalent

Bewerbungsart

Schriftlich per Post
Schriftlich per Email