BOZ Osnabrück
Praxisnah, zeitgemäß und innovativ.
Erfolgreicher Auftakt: Soft Opening gibt Einblick in moderne Berufsorientierung.
Mit einem erfolgreichen Soft Opening hat das Berufsorientierungszentrum (BOZ) Osnabrück erstmals seine Türen für Gäste geöffnet. Noch vor der offiziellen Eröffnung im Frühjahr 2027 nutzten zahlreiche Vertreterinnen und Vertreter aus Schulen, Unternehmen, Institutionen sowie weitere Interessierte die Gelegenheit, das neue Zentrum am Mühleneschweg kennenzulernen und einen Einblick in dessen Arbeit zu erhalten.
Das BOZ versteht sich als regionale Begegnungsplattform, auf der Schulen, Unternehmen, Institutionen und junge Menschen zusammenkommen, um berufliche Orientierung praxisnah, zeitgemäß und innovativ zu gestalten. Ziel ist es, Jugendliche frühzeitig bei ihrer Berufs- und Studienwahl zu unterstützen und gleichzeitig den Austausch zwischen Bildungseinrichtungen und Wirtschaft zu stärken.
Besonders anschaulich wurde dieses Konzept beim parallel stattfindenden „AzubiMatch“. Rund 90 Schülerinnen und Schüler der Oberschule Sonnenhügel und der Thomas-Morus-Schule durchliefen in zehn Gruppen einen vom BOZ-Team organisierten Rotationsplan und hatten so die Möglichkeit, alle beteiligten Unternehmen und Institutionen kennenzulernen. Auch die begleitenden Lehrkräfte nutzten die Gelegenheit, sich einen umfassenden Eindruck von den Berufs- und Karrieremöglichkeiten in der Region zu verschaffen.
Die teilnehmenden Unternehmen und Einrichtungen hatten praxisnahe Mitmachstationen vorbereitet, die den Jugendlichen authentische Einblicke in unterschiedliche Berufsfelder ermöglichten:
In der Themenwelt Soziales & Pflege, gestaltet von der DIOS-Diakonie Osnabrück und St. Elisabeth Pflege GmbH Osnabrück, wurde ein Raum in das Zimmer eines Pflegeheimbewohners verwandelt. Über per QR-Code abrufbare Sprachnachrichten lernten die Jugendlichen „Herrn Müller“ und seine persönliche Geschichte kennen und erhielten dadurch einen besonders lebensnahen Einblick in die Arbeit in der Altenpflege.
Die Themenwelt Klinikwelten der Niels Stensen Kliniken und des Klinikums Osnabrück machte verschiedene Bereiche des Gesundheitswesens erlebbar. Neben Einblicken in die Laborarbeit und praktischen Übungen mit Pipetten lernten die Schülerinnen und Schüler auch die Kranken- und Säuglingspflege kennen. Eine originalgetreue Babypuppe sowie Pflege- und Wickelutensilien veranschaulichten typische Aufgaben aus der Baby- und Kinderpflege.
Bei der Heilpädagogischen Hilfe Osnabrück (HHO) erfuhren die Jugendlichen durch praktische Experimente, wie sich der Alltag mit Einschränkungen anfühlen kann. Zum Beispiel mithilfe von Brillen, die verschiedene Sehschwächen simulierten, konnten sie Barrieren und Herausforderungen selbst erleben.
Die Stadtwerke Osnabrück boten ein breites Spektrum technischer Aufgaben: Die Schülerinnen und Schüler mikroskopierten Abwasserproben, bestimmten Wasserqualitäten, setzten Getriebe zusammen und schlossen an einer Modellanlage elektrische Schaltkreise.
Im Autohaus Starke lernten die Teilnehmenden anhand eines Quiz die unterschiedlichen Berufe in einem Autohaus kennen und ordneten typische Gegenstände den jeweiligen Tätigkeitsfeldern zu.
Bei Epta Deutschland vermittelten zwei Auszubildende mithilfe eines Kühlschrank-Funktionsmodells spannende Einblicke in die Welt der Kältetechnik und stellten verschiedene technische Ausbildungsberufe vor.
Die Holtkamp Electronics GmbH brachte den Jugendlichen die Mess- und Regeltechnik näher. Durch akustische Messungen sowie praktische Aufgaben beim Stecken und Löten einer Platine konnten sie selbst aktiv werden.
Bei der Isoblock Schaltanlagen GmbH & Co. KG standen elektrische Schaltungen im Mittelpunkt. Die Schülerinnen und Schüler bauten und maßen eigene Strom- und Schaltkreise und erhielten Einblicke in den Schaltanlagen- und Stationsbau.
In der Themenwelt Handel, gestaltet vom Modehaus L&T Osnabrück und REWE Oliver Wehling oHG, stellten Auszubildende die vielfältigen Arbeitsbereiche im stationären Handel und E-Commerce vor. Ergänzend gewährte Oliver Wehling Einblicke in den Lebensmitteleinzelhandel und zeigte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten auf.
Handwerklich und technisch wurde es bei der DIECKMANN Bauen + Umwelt GmbH & Co. KG. Hier konnten die Jugendlichen selbst Pflastersteine verlegen und bei Geschicklichkeitsaufgaben auf einem Elektrobagger ihr Talent für den Straßen- und Tiefbau testen.
Das Team vom BOZ (vordere Reihe) und die Vertreter:innen der teilnehmenden Unternehmen.
„Mit dem Soft Opening konnten wir bereits zeigen, welches Potenzial im BOZ Osnabrück steckt. Die direkte Begegnung zwischen Jugendlichen und Unternehmen macht deutlich, wie wichtig praxisnahe Berufsorientierung für eine erfolgreiche Zukunftsgestaltung ist“, lautet das Fazit der Verantwortlichen.
Der erfolgreiche Auftakt markiert den Beginn der ersten Praxisphase des neuen Standorts. Die offizielle Eröffnung des BOZ Osnabrück mit weiteren Gästen und einem erweiterten Programm ist für das Frühjahr 2027 geplant.
Weitere Informationen zum BOZ Osnabrück: www.boz-berufsorientierung.de
Bildunterschrift: Beate Göke (BOZ-Netzwerke) und Andreas Meiners (WFO Wirtschaftsförderung Osnabrück GmbH)
Bild- und Textquelle: BOZ Osnabrück